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2017年公司實現營業收入139.45億元,同比增長56.27%。實現歸屬于上市公司股東凈利潤25.40億元,同比增長281.40%;對應EPS為1.92元,其中1-4季度EPS分別為0.21元、0.32元、0.63元、0.75元。而去年同期歸屬于上市公司股東凈利潤為6.66億元,EPS為0.50元。同時,公司擬以2017年末總股本13.26億股為基數,向全體股東每10股派發現金紅利16.00元(含稅),共計派發現金紅利21.22億元(含稅);噸鋼數據:報告期內,公司實現產鐵306.91萬噸、鋼364.56萬噸、材368.86萬噸,同比上年分別下降2.54%、增長1.39%、增長2.59%;全年生產汽車板簧18.22萬噸,同比上年增長28.72%。結合年報數據折算噸鋼售價3709元,噸鋼成本2538元,噸鋼毛利1171元,同比分別增長1442元、678元、764元;四季度業績穩步增長:由新公告可知,公司1-4季度實現歸屬于母公司凈利潤分別為2.85億元、4.20億元、8.35億元以及10.00億元,四季度公司實現上市以來單季高盈利。若根據四季度單季鋼產量88萬噸進行測算,公司單季實現單噸凈利約1136元,環比三季度單噸凈利增加約226元;行業高景氣奠定公司業績改善基礎:2017年在需求高位偏平之下,采暖季限產把建筑鋼材盈利進一步推向歷史高位,螺紋鋼盈利1-4季度呈現持續擴張之勢。我們測算的四季度行業螺紋鋼平均噸鋼毛利達到1168元,環比三季度提高374元。12月初螺紋鋼盈利達到全年高水平,部分企業噸盈利甚至一度超越1800元,雖然中旬之后鋼價出現回落,但盈利整體仍維持高位。公司建筑類鋼材產量比逾80%,主營產品高盈利成為其業績大幅改善的重要因素;大手筆分紅彰顯公司優越管理機制:公司2017年四季度噸鋼凈利超過1000元,不僅遠好于行業平均水平,也高于同品類上市公司諸如韶鋼松山、凌鋼股份以及三鋼閩光等,靈活的管理體制成為其業績大幅釋放的重要保證。公司作為板塊內位數不多的民營企業,依托市場化的管理機制,通過對利潤總額目標的細致分解,對各級管理及生產人員(相關人員擁有較大決策權)進行直接績效考核,杜絕了傳統鋼企跑冒滴漏等弊病,成本管控和生產效率在行業居于前列。公司在本次年度公告中,擬派發現金紅利21.22億元,以新市價計算,股息率達到10.20%,大手筆的激勵措施彰顯了公司愿與員工分享發展成果的開放心態和優越管理體制;
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