初中生想學(xué)一技之長(zhǎng)，或者高中生，中專生想學(xué)門技術(shù)，學(xué)廚師技術(shù)是不錯(cuò)的選擇，首先得選擇一家好的廚師學(xué)校去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在中國(guó)廚師教育行業(yè)，也有不少家，有大的烹飪?cè)盒?，有的廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)行選擇一家靠譜的廚師學(xué)校。 選擇一家好的廚師學(xué)校無(wú)非看重以下幾點(diǎn) 01.學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模大小，品牌知名度，行業(yè)的口碑怎么樣，社會(huì)認(rèn)可度。 02.學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，教學(xué)設(shè)施，進(jìn)行實(shí)地參觀考察了解。 03.學(xué)校的就業(yè)率怎么樣，畢業(yè)后能拿到廚師職業(yè)技能和學(xué)歷嗎。 04.學(xué)校的師資力量，教學(xué)模式，教學(xué)質(zhì)量怎么樣。 選擇一家好的廚師學(xué)校需要經(jīng)過(guò)綜合的考量，而不是單一選擇謀一方面，比如誰(shuí)家學(xué)費(fèi)便宜，就學(xué)哪家的，在國(guó)內(nèi)好的廚師學(xué)校，需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的考驗(yàn)。 保定虎振廚師技校符合上面所以的要求，值得選擇的一個(gè)好學(xué)校！廚師培訓(xùn)

餐飲、旅游業(yè)依然“求人”難 近年來(lái)，隨著 經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，技術(shù)工人越來(lái)越受到用人單位重視。與大學(xué)生就業(yè)難、工資水平低相比，技術(shù)工人存在明顯優(yōu)勢(shì)，其就業(yè)更容易、薪資水平更低，如今，社會(huì)將技術(shù)工人比作“超級(jí)藍(lán)領(lǐng)”。 今年，“旅游、餐飲、娛樂(lè)”的求職人員缺口率在14.7％。武漢一家餐飲管理公司的行政負(fù)責(zé)人感嘆目前企業(yè)處于“雪上加霜”的境地：“行業(yè)淡季又趕上招人難。”雖然部分餐飲企業(yè)通過(guò)放寬年齡限制，但仍難解決問(wèn)題。 保定虎振畢業(yè)生成餐飲行業(yè)主力軍之一 多年來(lái)，餐飲業(yè)與旅游業(yè)一直是增長(zhǎng)速度較快的行業(yè)，保持著旺盛的生命力，尤其是在2013年，服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中首次超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)占有較大比重，成為 經(jīng)濟(jì)的支柱，包括餐飲業(yè)、旅游業(yè)在內(nèi)的服務(wù)業(yè)將迎來(lái)更多發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)，一次“人才資源”爭(zhēng)奪大戰(zhàn)已擺在眼前。 人才是企業(yè)之魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展較重要力量，在餐飲業(yè)中尤為如此。餐飲行業(yè)是當(dāng)前人才緊缺狀況較為嚴(yán)重的行業(yè)之一，許多用人單位都出現(xiàn)了不同程度的人才斷檔，“青黃不接”、“求賢若渴”成為了眾多餐飲行業(yè)的真實(shí)寫照。 如何才能招聘到高技術(shù)廚師人才？保定虎振畢業(yè)生成為眾多用人單位的首要選擇。在當(dāng)前廚師人才緊俏，廚師薪資連年上漲的情形下，保定虎振畢業(yè)生受到用人單位的熱捧。保定虎振畢業(yè)生以廚藝精湛、懂經(jīng)營(yíng)管理、綜合素質(zhì)高著稱，相比其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)學(xué)生以及酒店學(xué)徒，保定虎振畢業(yè)生受過(guò)科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)當(dāng)前餐飲業(yè)發(fā)展有著較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)餐飲業(yè)發(fā)展形勢(shì)也有著較前瞻的了解，他們不只是一群會(huì)炒菜的廚師，他們是一群餐飲業(yè)急需的復(fù)合型人才，因此，保定虎振畢業(yè)生工資水平不僅遠(yuǎn)高于應(yīng)屆大學(xué)生，也普遍高于同行畢業(yè)生。廚師培訓(xùn)